Business communication and cultural distance among Russian and foreign professionals
Abstract
The article presents the analysis of the cultural differences between the Russian and foreign professionals (expats) from the EU and the US working together in Russia. The article demonstrates that in multinational labor collectives business and professional exchange among employees take place against the backdrop of the continuing cultural distance, which is expressed in different attitudes to power, risk and group interests. At the same time, both among the Russian professionals and the expats it is possible to distinguish polar groups, one of which represents basic set of values of its culture, and the other - a set of values which are closer to the neighbor culture.
References
1. Данилова Е., Тарарухина М. Российская производственная культура в параметрах Г. Хофштеда // Мониторинг общественного мнения. 2003. № 3 (65).
2. Карачаровский В.В., Ястребов Г.А. Иностранные профессионалы в России как агенты модернизации // Общество и экономика. 2013. № 11-12.
3. Карачаровский В.В., Ястребов Г.А., Шкаратан О.И. Культура и модернизация в зеркале взаимодействия российских и иностранных профессионалов в мультинациональных трудовых коллеквтивах в России // Социологические исследования. 2014. № 8.
4. Латов Ю.В., Латова Н.В. Открытия и парадоксы этнометрического анализа российской хозяйственной культуры по методике Г. Хофстеда // Мир России. 2007. № 4.
5. Наумов А. Хофстидово измерение России (влияние национальной культуры на управление бизнесом) // Менеджмент. 1996. № 3.
6. Российский статистический ежегодник. М.: Росстат, 2013. Разделы «Занятость и безработица», «Предприятия и организации» / http://www.gks.ru/bgd/regl/b13_13/.
7. Сусоколов А.А. Культура и обмен. Введение в экономическую антропологию. М.: SPSL-«Русская панорама», 2006.
8. Boonghee Yoo, Naveen Donthu, Tomasz Lenartowicz. Measuring Hofstede's Five Dimentions of Cultural Values at the Individual Level: Development and Validation of CVSCALE // Journal of International Consumer Marketing. 2011. 23.
9. Hofstede G. Culture’s Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions, and Organizations Across Nations. Second Edition, Thousand Oaks CA: Sage Publications, 2001.
10. Hofstede G. Culture’s Consequences: Intern Differences in Work-Related Values. L.: Sage, Beverly Hills, 1980.
11. Oberg K. Cultural Shock: Adjustment to New Cultural Environments // Practical Anthropology. 1960. № 7.
12. Schumann J.H., Wangenheim F.V., Stringfellow A. et al. Cross-Cultural Differences in the Effect of Received Word-of-Mouth Referral in Relational Service Exchange // Journal of International Marketing. 2010.Vol. 18. № 3.
13. The Hofstede Centre. Cultural Tools Country Comparison / http://geert-hofstede.com/.
Review
For citations:
Karacharovsky V.V. Business communication and cultural distance among Russian and foreign professionals. Outlines of global transformations: politics, economics, law. 2015;8(1):35-51. (In Russ.)
Views:
723
Email this article 